Deine Aufgaben
- Zusammenführung großer, unstrukturierter Datenmengen aus Excel und PDF in eine konsistente, zentrale Datenbankstruktur
- Entwurf und Betrieb von Datenpipelines (ETL/ELT), inklusive automatisierter Extraktion aus Dokumenten
- Konzeption und Aufbau eines Data Warehouse als Fundament für spätere gruppenweite Auswertungen
- Anbindung unserer operativen Quellsysteme (eigenentwickeltes ERP-System, DATEV, Microsoft 365, HubSpot)
- Aufbau aussagekräftiger Reports und Dashboards (Power BI) für Controlling und operative Steuerung
- Sicherstellung von Datenqualität, Konsistenz und einer nachvollziehbaren Data Governance
- Enge Begleitung unserer laufenden ERP-Einführung aus Datensicht
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Data Engineering oder in der Datenaufbereitung
- Fließende Deutschkenntnisse (C1/C2) in Wort und Schrift zwingend erforderlich
- Sehr gute SQL-Kenntnisse sowie fundierte Erfahrung in der Datenmodellierung (relational und dimensional, z. B. Star-Schema)
- Kenntnisse in Python zur Umsetzung von ETL-Prozessen sowie zur Verarbeitung von Excel- und PDF-Daten (z. B. mit pandas)
- Erfahrung mit einem Transformations- bzw. Modellierungsframework (z. B. dbt)
- Praxiserfahrung in Reporting und Business Intelligence, idealerweise Power BI (DAX, Semantikmodelle)
- Solides Verständnis von Data-Warehouse-Architekturen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und pragmatischer Umgang mit gewachsenen Datenbeständen
- Erfahrung mit einer DWH- oder Cloud-Plattform (z. B. Snowflake, BigQuery, Databricks, Microsoft Fabric), Kenntnisse in der Datenintegration über REST-APIs sowie Berührungspunkte zu DATEV, HubSpot oder ERP-Systemen wären wünschenswert
- Branchenkenntnisse aus Bau, Logistik oder verwandten Bereich wäre von Vorteil, ist aber kein Muss
Darauf kannst du dich freuen
- Unternehmenskultur: Als Familienunternehmen in der mittlerweile 4. Generation legen wir großen Wert auf flache Hierarchien und direkte Kommunikation. Wir duzen uns – vom Azubi bis zum Geschäftsführer.
- Maximale Flexibilität: Ein Gleitzeitkonto bildet die Grundlage für eine gerechte Verteilung der persönlichen Arbeitszeit. Mehrarbeit wird in jedem Fall ausgeglichen oder vergütet.
- Vergütung: Beste Arbeit wird bestens bezahlt. Freu dich auf eine sehr gute Vergütung und ein volles 13. Monatsgehalt.
- Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub geben dir die Möglichkeit, deine Akkus wieder aufzuladen.
- Familienförderung: Neben deiner ausgeglichenen Work-Life-Balance, ermöglicht durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle, unterstützen wir junge Familien mit Zuschüssen zum Kindergartenbeitrag.
- Ergonomie und Gesundheitsförderung: Profitiere von ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen, einem Fahrradpool zur aktiven Pausengestaltung, der Teilnahme an Firmenläufen und vielem mehr.
- Onboarding: Schon vor deinem Start bei BM.BAULOGISTIK entwickeln wir deinen persönlichen Einarbeitungsplan. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützen dich nicht nur bei der fachlichen Einarbeitung, sondern stehen dir gerade zu Beginn bei Fragen aller Art zur Seite.
- Weiterbildung: Wir bieten dir im Rahmen deiner Tätigkeiten sowie über verschiedene Seminare und Fach-Workshops die Möglichkeit, dich selbst bestmöglich weiterzuentwickeln.
- Veranstaltungen: Regelmäßige Firmenevents stärken unseren Teamgeist – sei es unser Grillfest im Sommer oder das Weihnachtsbaumschlagen mit der ganzen Familie.
- Benefits: Unzählige weitere Benefits erleichtern deinen Alltag: Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze und Fahrradstellplätze mit Lademöglichkeiten auf dem Firmengelände, Wasser und Kaffeespezialitäten sowie frisches Obst u.v.m.